致求职者的一封信亲爱的求职者： 你是不是正在寻找觉得适合的自己的工作？ 你是不是在迷茫着不知道自己到底做什么好？你是不是在不间断的跳槽，不间断的换着不同的环境却还没有找到自己中意的工作？你是不是不停地去人才市场观望，不断地到各家公司进行面试，可结果还是没有一份自己能够胜任的的所谓的稳定的工作？各位同仁不管是什么现状，只要你是应该有事业或有工作而现在没有的，肯定是有原因的！有没有静下来好好的想想，好好的分析清楚自己优劣势，自己到底想要个什么样的工作？对于心仪的工作，你有多大的能力胜任？所以，在这里借助招聘想给大家分享下心得。在这个千姿万变的社会中，如果你不静下来给自己个定位，然后坚持去做，给自己的能力和青春增加筹码，等青春走过，我们还有什么！不能说金三元有多么好，多么牛气，但是咱们能给愿意、并且想做销售的朋友们提供一个机会，一个平台。能不能合作，能不能做出一番成就证明自己的实力，就看你有没有勇气来接受挑战！挑战是有难度的，改变是痛苦的！成长是快乐的！为各位浏览的朋友加油！希望你们能早日找到自己想要的工作！希望你能尝试挑战这个机会，了解这个机会，把握这个机会！欢迎来公司进行交流面试！说不定你的人生从此进入了一个新的轨道！ 金汇电子平台有限公司 商丘居间商 金汇欢迎有金融相关工作经验者（或对金融行业非常感兴趣者）加入我们的团队！！现诚聘 营销顾问--10名岗位职责：1、利用公司提供的优质客户资源（一手资源）通过微信/网络/会议营销或者渠道销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；2、熟练掌握公司各类产品知识及销售技巧，为客户提供最具针对性的在线金融相关产品及服务；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；4、能承受一定的工作压力，有吃苦耐劳的精神，有强烈的赚钱欲望，愿意挑战高薪。任职资格：1、中专以上学历，会电脑操作；2、18-33岁，普通话标准；3、有良好的沟通能力，和吃苦耐劳精神即可；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具微信、QQ等各种办公软件；5、有销售工作经验者优先。薪资待遇：基础工资+岗位工资+全勤+绩效+提成+奖金晋升空间：实习员工>正式员工>高级员工>储备主管>主管>储备经理>经理>高级经理>总监，晋升机会：公司讲究人人平等，公平发展，晋升空间明确化，清晰化，公平化，想要就努力去争取，不存在内部勾心斗角，机会往往留给积极怀揣梦想的人！福利： 1.法定节假日，带薪年休、婚假、产假、丧假；2.每周有团队培训、经验交流、娱乐活动（唱歌、跳舞、个人才艺表演、小游戏等充分展示个人才能）；3.公司每季度组织员工出游，对于优秀员工除了现金奖励外，年底更有iphone,ipad,苹果电脑…等物质奖励；4.其他福利：节日（中秋节、端午节礼品、春节红包）、员工生日会等；享有定期业内顶端培训机会，为新入职的员工提供带薪培训。（只要你肯努力，肯为自己付出，得到的一定很丰厚！！）
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